労働相談、助成金、労働トラブル
ご挨拶



特定社会保険労務士の杉野です。


   私共は「全てにおいて分かり易さをモットーに」の姿勢で、迅速
且つ的確に御客様のニーズにお応えするだけではなく、専門家
として常にプラスアルファーの回答やご提案が出来るよう心掛け
ております。
  厳重なセキュリティー管理の下に、事務アウトソーシングから
人事コンサルティング迄、トータルに企業ニーズにお応えできる
体制を整えておりますので安心してご依頼を頂けるものと考えて
おります。
  どうぞお気軽にご相談ください!

人事労務ニュース
人事労務ニュース

平成29年1月から通勤災害の範囲が見直されました2017/02/21
4月より引き下げられる在職老齢年金の支給停止基準額2017/02/14
労働時間の把握において重要となる新ガイドライン2017/02/07
長時間労働が疑われる事業場の66.2%で法令違反2017/01/31
1月より実施されている小売業、社会福祉施設等に対する労働災害防止推進運動2017/01/24

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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   
 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は事業所を新設した際に求められる労働保険の手続きについてとり上げます。 >> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外・休日勤務申請承認書
時間外・休日勤務申請承認書は、従業員が所定労働時間を超えて勤務しなければならない、または休日に勤務しなければならない場合に上長に申出て承認を受けさせることにより、従業員の時間外・休日勤務を管理するための書式です。
shoshiki151.doc(45KB)  shoshiki151.pdf(9KB)

旬の特集
旬の特集

   
 今回の旬の特集では、これから大きな話題となるであろう有期契約労働者の無期転換ルールへの対応についてとり上げましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 2月は年末調整の後処理が終わり一息つく時期ではありますが、新年度が近づいてくるため、新入社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。>> 本文へ


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